365bet官网官网ribo88点cc 狗万 合并 狗万下载攻略 bet365网上手机投注 狗万(赞助) 356bet开户官网 365bet官网在线备用 面对面365棋牌关了 365是最大的外围吗 狗万manx 365足彩外围网站哪个是真的 e彩cc国际网投代理 开元棋牌斗牛太假 cc国际网投色碟 365体育投注游戏网站 beat365博彩 365bet篮球外围 365bet官网指定开户网址 银河开元棋牌APP 万博体育app3.0苹果版 bet365真正官网是哪个 365bet官网正网平台 开元棋牌是什么公司 KG开元棋牌辅助器 bt365平台 开元棋牌坑钱 beat365提款验证 356bet提款维护 狗万取款首选银行 365棋牌游戏上分客服电话 狗万苹果版 365bet官网银行验证 开元棋牌人工服务 皇冠beat365怎么样 开元棋牌怎么赢钱 bet365亚洲投注 365棋牌过年会放假吗 356bet娱乐场投注 狗万官网手机端 狗万 nba直播 电竞 大发棋牌app365 365bet体育在线官网黑钱 ky开元棋牌链接 365棋牌更新吗 狗万修改密码失败 开元棋牌客服号 开元棋牌透视器下载 必赢356bet手机 万博app网络出现问题上不去

他们都是城市规划、园林等相关专业大三或研一的学生

2019-10-23 17:08 来源:中国经济网

  他们都是城市规划、园林等相关专业大三或研一的学生

  你比我多一点优惠,我再比你多一点,是不是好呢?关键在于形成人才扎根发展机制,给人才更多实现自我价值、实现事业发展、实现人生理想的平台和机会。要精心组织好世赛先进事迹巡回报告会活动,公开公正开展好第45届世赛全国选拔赛,精心组织好2018年中国技能大赛,抓紧完善职业技能竞赛相关政策措施,不断加大职业技能竞赛宣传力度,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、争当技能人才的良好氛围。

从市场供求来看,近几年人才市场上,技术工人的求人倍率一直保持在以上,高级技工的求人倍率甚至达到了2以上的水平,供需矛盾十分突出。“由谋一份工作转变为做一番事业,再转变为融入清远,为家乡服务。

  一分耕耘一分收获,多年的奋斗努力,终于结出累累硕果。“近两年,我们明显感到,人才发展的体制机制障碍越来越少了,管用的政策工具越来越多了。

  一是建立更灵活的柔性全球引才机制,聘请世界高才。创业维艰,奋斗以成。

“国家和江苏已出台不少政策,激励高校科研院所工作人员加快科研成果转化,加入创新创业大军,但效果并不明显。

  这也是为何在综合了几个国家级开发区的产业环境、项目对接人员专业程度、周边配套产业、相关领域高等院校的聚集程度、人才政策、项目配套资金支持力度等多方面后,我们最后落户在了天津开发区。

  留得下:外籍科学家能牵头国家科技项目新政还通过开放国际人才引进使用、支持国际人才兴业发展,让国际人才在北京“留得下”、“干得好”。孙雨飞代表说,目前,各类企业特别是工业类企业对高技能人才需求量急剧增加,据不完全统计调查,高技能人才人数所占比例,大概占整个就业人员的6%。

  建设一支活力奔涌、大展身手的人才队伍,必须破除思想障碍和制度藩篱,解开影响人才评价的“僵硬绳索”。

  4年后抱得苏联科学副博士学位归国,被安排在化工部医药工业管理局任副总工程师。孙雨飞代表说,避免高技能人才“南飞”,为企业发展增加后续动力。

  作为我国第一个国家自主创新示范区和人才管理改革试验区,多年来,中关村持续改革创新,多项政策向全国复制推广。

  ”首创“跟投方案”从去年开始,海康威视实施了内部的首个“跟投方案”。

  透过显微镜,偏振光一闪一闪,晃得人眼睛疼。为提升中国大学的办学水平、学术竞争力和国际影响力,我国启动建设世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)。

  

  他们都是城市规划、园林等相关专业大三或研一的学生

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
愿“评差”成震慑庸官懒政的“红黄牌”

2017-5-5 11:17:42

来源:东方网 作者:王凯 选稿:郁婷苈

  对于评优,大家已经是司空见惯,可“评差”你们见过吗?据新京报报道,江苏高邮市近来就推出了针对政府机关和下属单位的“评差活动”,来自各界的上千名群众代表可以投票给那些行政不作为、慢作为、乱作为和服务态度恶劣以及违反廉洁纪律的机构和单位。对于得票高者,其主要负责人会被有关部门约谈,连续两次入围“前三”的,将对负责人进行岗位调整。这不由让人想起了足球场上裁判员口袋里那极具威慑力的“红黄牌”。

  平日里,各个机构和单位总是为了“评优”而八仙过海各显神通。评优固然能激励一些单位和公职人员好好干,却也奈何不了那些“无欲无求”的庸官懒政。对他们来说,得过且过混吃等死的工作作风可谓是轻车熟路。或许他们不贪不腐,但对人民群众利益的伤害却不亚于贪官污吏。不搞点“末位淘汰机制”,你还真奈何不了这些滚刀肉!

  毫无疑问,“评差”将倒逼政府部门工作人员改进工作作风和态度,毕竟这一切都跟负责人的乌纱帽挂钩。谁再让老百姓觉得脸难看和门难进,谁在踢皮球不干实事,恐怕在得票榜上就要脱颖而出了。比如在此前热播的《人民的名义》中,如同光明区区长孙连成一样的庸官懒政,想不得“高票数”都难。这等于给所有政府工作人员戴上了一个“紧箍咒”,谁不一心一意为人民服务,谁就要头疼了!

  不过话说回来,我们也很担心这种做法变成“一阵风”或者流于形式。既然有规则,有了“红黄牌”,就要敢于亮出来,敢于得罪人,敢于下猛药和动手术。千万别让“评差”中选出来的“最难办事科室”只是自罚三杯了事,那样只会失去老百姓的信任。更重要的是,绝不能让这种民主评议的方式里掺杂进太多“潜规则”和“人为因素”,否则这个排行榜早晚变成各单位“公关能力”的比拼,甚至搞出诸如“轮流坐庄”的猫腻来,那就彻底失去了“红黄牌”的威慑力,变成了高高举起轻轻落下的巴掌,连孩子都吓唬不住。

  当然,这只是一种新生事物,到底最后效果如何,能起多大作用,我们还要不看广告看疗效。不过,对“评差”机制我们还是应该多给一些耐心和期待,让政府部门和机构单位里能够“优胜劣汰”,实现能者上庸者下,以便更好地服务群众。

  

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

上一篇稿件

狗万流水不够 365滚球角球 365体育投注备用网址一 365bet官网在哪投注 www.365体育投注 bet365滚球怎么下载 det365亚洲版 365bet娱乐场投注 365bet足球网站 365体育在线备用服务器 cc国际代理操作流程 365棋牌抢红包心得 365棋牌是黑平台 bet365图片 开元棋牌注册送彩金
best365 356bet网站平台 365体育彩票二维码 365体育在线投注网 狗万发展集团 365体育投注怎么设置中文 cc彩球网cc国际总代理 365体育投注网站多少 外国的bet365 365体育投注怎么验证身份 365bet体育备用 日博官方网站是多少 bet365开户注册 cc国际国际娱乐 狗万博app 新版开元棋牌 356bet娱乐场官网备用 365bet官网注册送 356bet 365bet官网备用网址一 365bet官网手机网
bet365正网娱乐 bet365提不了款 bwin+开元棋牌 best365手机下载 356bet在线官网 365体育投注在中国合法 狗万网址 足彩吧 皇冠bt365 356bet hg9505点c0m bet365-体育投注 提现 356bet中奖 狗万虚拟足球 地球人彩票开元棋牌 玩开元棋牌三公 365棋牌怎么玩的 冠军 356bet日博 狗万的托 狗万提现需要多久 赌博356bet 万博manbetx2.0 app
大华早点怎么加盟 连锁早餐加盟 早餐包子加盟 早餐连锁店加盟 娘家早点车怎么加盟
首钢早餐加盟 上海早餐车加盟 早餐连锁店加盟 早餐项目加盟 安徽早餐加盟
雄州早餐加盟 早餐 加盟 早餐加盟品牌 北京早点加盟 早点粥加盟
天津早点加盟有哪些 美式早餐加盟 卖早餐加盟 早餐面馆加盟 品牌早点加盟